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人民日报:新一轮机构改革要啃最硬的骨头

2019-09-22 12:30 来源:人民经济网

  人民日报:新一轮机构改革要啃最硬的骨头

  如果主动管理业务与通道业务利差不超过1个百分点的话,信托公司考虑到利差有限而缺乏动力推进主动管理业务。信托持有的股票在近期大幅下跌,陕国投自然也成了被殃及的池鱼。

摩根创投相关负责人表示,追求稳定的投资回报是投资领域奉行的一贯准则,也是投资人关注的焦点。互联网健康险大特保建议,年轻人可以根据自身的健康情况和需求,购买匹配的健康险、意外险。

  据悉,哈工智能旗下天津福臻工业装备有限公司是国内第一家掌握全铝车身焊接技术的专业公司,拥有铝板铆接、激光焊、滚边等多项核心技术,与捷豹路虎、蔚来汽车、广汽本田等客户建立了稳定的合作关系。最后从关注大闸蟹的水源产地升级到关注科学养殖。

  《证券日报》记者根据东方财富(%,诊股)Choice数据统计,自资管新推征求意见之前,选择自行管理员工持股计划的上市公司占比约在20%,而资管新规以来,共有62家上市公司新推出员工持股计划,其中有16家公司选择以自行管理的方式进行,占比超过1/4。快报显示,2017年全年,陕国投实现营业收入亿元,同比增长%;实现归属于上市公司股东的净利润亿元,同比减少%。

时至2017年末,民生信托的地方政府平台类业务已基本退出。

  此前一周的美元净多仓规模为去年8月第三周以来最低。

  目前已经在沪、苏、川、豫、湘、闽、鲁、辽、陕等落地,助推警务、司法、税务行业加快移动办公信息化建设。未来将从多方面着力,促进保险业服务好财富管理的发展大势。

  天冶两产品未收到本金国民信托踩雷渤钢系的四只信托产品涉及规模约亿元,除上述两只信托计划外,还有两只天冶系列产品,分别是天冶线缆经营收益权集合资金信托计划(简称天冶线缆)和天冶轧三经营收益权集合资金信托计划(简称天冶轧三)。

  市场普遍预期将维持货币政策不变。当安邦站在舆论的风口浪尖,民生银行A股及H股表现相对平稳。

  2018-02-09中华网投资昨日晚间,安信信托(600816,诊股)公布了2017年年报,这也是首个公布年报的信托公司。

  UCC看准这一契机,经过对外国先进洗衣理念的深入考察学习,结合中国国情与国外高端洗护体系,提出了中国式高端干洗新理念。

  自特朗普上台以来,陆续兑现此前竞选承诺,从TPP到美墨边界墙,到最富争议政治政策临时禁止来自7个主要穆斯林国家的移民进入美国,这一系列举措使得美国政治不确定性愈演愈烈。业内人士分析,这正体现了央行公开市场操作的力度和节奏更为灵活的特点。

  

  人民日报:新一轮机构改革要啃最硬的骨头

 
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阿里旗下又一独角兽钉钉怎样诞生? 创始人这样解读

2019-09-22 12:36 | 浙江在线 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:也只有工作的时候将效率最大化,大量中小企业主甚至不知道一个企业该怎么管理,企业需要什么。

浙江在线-杭州频道5月2日讯(浙江在线记者 朱银玲)在阿里内部,马云有一位花名“无招”的手下,深得马云真传。这个无招就是钉钉事业部的负责人。

大家都喜欢用“疯子”这个词来形容他。无招,有他的执念。无招,本名陈航。

在阿里,也算得上是经历风雨,大起大落之人了:一个从日本回来的职业经理人,在钉钉之前,却一直处于“做什么成不了什么”的尴尬境地。

“一淘”没什么起色,“来往”在全阿里的支持下依旧败了。好在取了个花名叫无招,结果来了个“无招胜有招”,一个钉钉让他咸鱼翻身。

截至去年12月31日,钉钉已服务300万家企业组织。就在前几天,杭州市电子政务办要求全市行政事业单位4月底前全都用上钉钉。

钉钉为什么会成功因为“傻”

“无招”

2014年,在杭州湖畔花园的居民们眼中,住着七八个可疑的小伙子。白天几乎看不到人,偶尔被撞见,也是一副不修边幅的样子。

到了夏天,他们会集体出现,欢腾在小区的游泳池里。“有张有弛,充满精气神,结果就做成了。”回忆起那段日子,无招还是挺兴奋的。

没人知道,这群人,猫在马云曾经创业的房子里,打造出了阿里的又一只独角兽——钉钉。

钉钉的意思是“言之凿凿、板上钉钉”,这一回,他们主攻企业,做微信不能做的事。

“最初的设想就是活下来。”直爽的无招,并不会客套。

做“来往”时,都是马云一声吼,大家振臂一挥就上了。不过做钉钉就不一样了,“天时地利人和当然重要,但人要傻,太聪明就跑了。”在无招看来,钉钉之所以能成,很大程度上得感谢团队小伙伴们的“傻”。

“这个社会也是,很少有人把一件事像抓住救命稻草一样去完成,也很少有人去把一件事做到极致。傻傻的,一根筋。我们团队、阿里,都需要这样的精神。”

其实,面对企业服务市场这块蓝海,大家的脑袋还是一片空白。“没日没夜,更别提自己的生活。好在有来往的教训,我们知道了怎么在并不擅长的领域去打造一个产品。”

用无招的话说,“来往”没有白死,断掉的骨头,也变得更为坚硬,“念念不忘,必有回响。念到什么程度?念到心里。想活下来的欲望就很强烈。”

2015年1月,钉钉低调上线,160天内企业用户突破50万家。每月增长速度在20万~30万家。

钉钉拒绝“装死”让工作回到工作本身

钉钉刚面世的时候,外界对其最深的印象就是DING功能,甚至戏称为“钉死你”。可是不得不承认,钉钉让办公效率大幅度提升了。

比如钉钉的主打功能“信息已读”和“电话追击”(钉钉发出的DING消息会以免费电话或免费短信的方式通知到对方。

无论接收手机有无安装钉钉APP,是否开启网络流量,均可收到DING消息或者DING电话),都能让原来“装死”的人“活过来”。

“人都有惰性。但是,当个人利益与集体利益在一起,个人利益被放大时,集体就会崩溃。因为会压缩集体的空间。装死会有什么下场?你敢装死,别人也会对你装死。最后呢?老板不信任员工,员工对老板不信任,一个严重碎片化的企业,最终就是一盘散沙。所以,钉钉做的,只是让工作回到了工作本身。”

在无招看来,工作和生活是需要隔离的。工作的时候谈个人时间,那就是扯淡。反过来说,也只有工作的时候将效率最大化,你才有可能过想过的生活。

无纸化办公用互联网给企业加速

其实,钉钉早已不是“钉死你”了。目前,它已涵盖了签到、报销、请假、视频会议等一系列办公功能,是一个行走着的OA系统。所有流程都被简化。老板喜欢,员工也喜欢。

无招是“70后”,1998年到阿里实习了一年后就去了日本,在日本的11年间,他说自己从来没有经历过纸质办公。

而这正是中国中小企业的现状——由于信息化程度低,办公效率非常低下。钉钉对1200家中小企业作了调研后发现,中国人每小时创造的平均财富不到美国1/6。“IT会让所有的工作信息化、结构化。每个人就像一个机器,组成了流水线,从而让效率最大化。”

无招和团队作了大量的调研,“企业需要什么,我们就做什么。大量中小企业主甚至不知道一个企业该怎么管理。”

现在,无招和团队想的不只是活下去了,“钉钉的使命是让4300万企业解决移动办公问题。”

而钉钉带给企业的,除了效率,还有公平和透明。“工作的协同是没有等级的。”

当所有人的工作都可以在移动端被一目了然后,钉钉就可以用互联网把透明、公正还给企业,实现平等的工作环境。“让企业对得起努力的人,否则优秀的人也会变平庸。”

对于那些想要进入钉钉工作的人,他的要求是“像神经病一样热爱钉钉”。“我们是一个创业公司,我把每一个小伙伴都当成合伙人,他们应该对钉钉足够热爱。”

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